- ৩ চৈত্র ১৪৩২
- বুধবার
- ১৮ মার্চ ২০২৬
Workplace Happiness Awards India
ক্লাউড টিভি বাংলা ডেস্ক: ভারতের কর্পোরেট দুনিয়ায় বড় পরিবর্তনের ইঙ্গিত—প্রথমবারের মতো চালু হল ‘Workplace Happiness Awards’। কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের মানসিক স্বস্তি, সন্তুষ্টি ও অভিজ্ঞতাকে গুরুত্ব দিয়ে এই নতুন পুরস্কার চালু করেছে Happiest Places to Work। উদ্যোগটির লক্ষ্য শুধুমাত্র লাভ বা ব্যবসায়িক সাফল্য নয়, বরং কর্মীদের কাজের পরিবেশ (Workplace Happiness Awards India) কতটা ইতিবাচক—সেটিকে সামনে আনা।
এই অ্যাওয়ার্ডের প্রথম অনুষ্ঠান অনুষ্ঠিত হবে Mumbai-এ, আগামী জুলাই মাসের শেষ দিকে। সেখানে দেশের শীর্ষ কর্পোরেট নেতা, সিইও, এইচআর প্রধান এবং শিল্প জগতের বিশিষ্ট ব্যক্তিরা উপস্থিত থাকবেন বলে জানা গেছে। Harsh Goenka এই অ্যাওয়ার্ডের চেয়ারম্যান হিসেবে দায়িত্বে থাকবেন, যা উদ্যোগটির গুরুত্ব আরও বাড়িয়ে দিয়েছে।
এই পুরস্কারের জুরি বোর্ডেও রয়েছে কর্পোরেট এবং মানবসম্পদ (HR) দুনিয়ার একাধিক গুরুত্বপূর্ণ নাম—যেমন Harit Nagpal, Pavitra Singh এবং Sunita Cherian-সহ আরও অনেকে।
এই উদ্যোগের মূল লক্ষ্য হল এমন সংস্থাগুলিকে স্বীকৃতি দেওয়া, যারা কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্যকর, ইতিবাচক ও অর্থবহ কাজের পরিবেশ তৈরি করতে সক্ষম হয়েছে। বিশেষজ্ঞদের মতে, বর্তমানে কর্মক্ষেত্রে ‘employee experience’ বা কর্মীদের অভিজ্ঞতা ব্যবসার ফলাফল নির্ধারণে বড় ভূমিকা নিচ্ছে, তাই এই ধরনের উদ্যোগ সময়োপযোগী।
অ্যাওয়ার্ড নির্বাচনের প্রক্রিয়াও বেশ কাঠামোবদ্ধ। এতে থাকবে ‘Happiness Dialogue’, কালচার অডিট এবং জুরি রিভিউ—যার মাধ্যমে সংস্থার প্রকৃত কর্মপরিবেশ মূল্যায়ন করা হবে। বড় বা ছোট—সব ধরনের সংস্থাই এতে অংশ নিতে পারবে।
উদ্যোগটির প্রতিষ্ঠাতা Raj Nayak জানিয়েছেন, অনেক সংস্থাই কর্মীদের দৈনন্দিন অভিজ্ঞতাকে গুরুত্ব দেয় না। এই অ্যাওয়ার্ড সেই সংস্থাগুলিকে সামনে আনবে, যারা সত্যিই কর্মীদের সুখ ও সন্তুষ্টিকে গুরুত্ব দেয়।
বিশেষজ্ঞদের মতে, এই অ্যাওয়ার্ড ভবিষ্যতে কর্পোরেট সাফল্যের নতুন মাপকাঠি তৈরি করতে পারে—যেখানে শুধু লাভ নয়, কর্মীদের সুখও সমান গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠবে।
© Copyright 2026, cloudtv. All Rights Reserved
